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Terceirização Trabalhista

Matricule-se agora por R$ 120,00

Esse curso pontua nos seguintes programas:

AUD

CMN

PREVIC

SUSEP

PERITO

PROGP

PRORT

3
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    Apresentação
  • Seja bem vindo!
    • Conheça mais sobre a Terceirização Trabalhista com a professora Yara Goldman
    • Módulo 1
  • Evolução legislativa e jurisprudencial
    • Aula 1 - Conceito e características da terceirização
    • Aula 2 - Lei 6.019/74 e alterações
    • Aula 3 - Efeitos da Reforma Trabalhista
    • Aula 4 - Decisão do STF X Súmula 331 do TST
    • Módulo 2
  • Direitos e deveres dos trabalhadores e das empresas
    • Aula 1 - Direitos do trabalhador
    • Aula 2 - Requisitos e deveres da empresa prestadora de serviços
    • Aula 3 - Deveres da tomadora e requisitos do contrato de prestação de serviços
    • Aula 4 - Responsabilidade das empresas prestadora e tomadora
    • Módulo 3
  • Tipos de contratação
    • Aula 1 - Contratação de autônomo X vínculo de emprego
    • Aula 2 - Contratação de MEI e EIRELI
    • Aula 3 - Pejotização e quarteirização
    • Aula 4 - Cautelas ao terceirizar
    • Avaliação
  • Prova
    • Teste o seu conhecimento, realize a prova deste curso. Boa sorte!
    • Material complementar
  • Apresentação de slides
    • Faça o download da apresentação deste curso

Descrição do curso

O curso Terceirização Trabalhista abordará todos os detalhes de acordo com a legislação trabalhista atual e a recente decisão do STF. É voltado a quem busca aperfeiçoamento e conhecimento especializado para desvendar todas as especificações da Terceirização Trabalhista. 

O curso é composto por videoaulas e material pedagógico digital. Os cursos são realizados na modalidade de estudo a distância e com certificado emitido eletronicamente, além de fórum interativo. 

Você poderá assistir nossas videoaulas quantas vezes desejar a partir do local de sua preferência, desde que possua acesso à internet.

**ATENÇÃO! Este material deve ser acessado pelo navegador Google Chrome.**


Categoria: Trabalhista

Informações gerais

Conteúdo
  • Módulo 1 - Evolução legislativa e jurisprudencial
  • Módulo 2 - Direitos e deveres dos trabalhadores e das empresas
  • Módulo 3 - Tipos de contratação
Objetivo

- Conhecer as recentes alterações na legislação trabalhista promovidas pelas Leis 13.467/2017 e 13.429/2017. 

- Entender como a decisão do Supremo Tribunal Federal impacta na contratação de trabalhadores terceirizados. 

- Dominar quais são os deveres e responsabilidades decorrentes dessa modalidade de contratação. 

- Informar-se acerca das cautelas a serem adotadas para permitir a redução de custos de forma lícita.



Público-alvo

Profissionais de empresas contratantes e contratadas de serviços terceirizados, órgãos públicos, engenheiros, responsáveis pelas contratações, gestores e profissionais de departamentos contábil, jurídico, pessoal, recursos humanos, administrativo, financeiro, administrativo de obras e demais profissionais.

Metodologia

O curso é composto por 12 videoaulas, divididas em três módulos. Cada aula possui duração de aproximadamente 20 minutos. O material pedagógico estará disponível no ambiente virtual. 

O aluno poderá assistir às nossas videoaulas quantas vezes desejar a partir do local de sua preferência, desde que possua acesso à internet (o material deve ser acessado pelo navegador Google Chrome). Devendo apenas observar a data em que o acesso ao curso expira. 

O aluno terá, ainda, acesso a um Fórum para interação com o palestrante. Neste espaço, o aluno poderá enviar dúvidas para serem sanadas pelo professor. O Fórum estará disponível por um período de 15 dias, a contar da data da compensação de pagamento. 

O banco de dados que se formará com as perguntas, respostas e comentários, permanecerá à disposição dos participantes do curso como fonte de pesquisa enquanto a videoaula estiver disponível para acesso.

** Curso elaborado com base na legislação vigente até 23/08/2019.


Certificado

O conhecimento adquirido pelo aluno no curso será avaliado através de uma prova on-line, contendo questões de múltipla escolha e deverá acertar no mínimo 75% das questões. Caso não seja aprovado na primeira tentativa, poderá realizar mais duas tentativas.
O Certificado de conclusão poderá ser emitido logo após o término do curso e estará condicionado à aprovação do participante. A emissão do certificado é automática, basta clicar no botão “Imprimir Certificado”. A  impressão deverá ser feita pelo próprio participante.
O prazo para a realização da prova on-line e a emissão do certificado é de 180 (cento e oitenta) dias, a contar da data da compensação do pagamento.

Professores

Yara Ejczis Henriques Goldman 

Advogada, sócia do escritório Goldman & Goldman Advogados Associados, possui ampla experiência no contencioso e preventivo trabalhista. Consultora jurídica, palestrante e instrutora de cursos na área de trabalhista desde 2004, em temas como legislação, rotinas, atualização, prevenção trabalhista em sindicatos e órgãos de classe.



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